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美迪西回復第四輪科創板問詢:初創企業客戶曾有逾期情況

導語第四輪問詢中上交所共對美迪西提出4個問題,分別關于研發機制和核心技術人員認定、高管和商業開發人員薪酬、初創型生物醫藥企業客戶的增加及報告期末應收賬款存在逾期以及第三輪問詢未回復問題。

資本邦 · 2019-06-28 · 文/郭浩文 · 瀏覽2593

  6月28日,資本邦訊,上海美迪西生物醫藥股份有限公司(下稱“美迪西”)回復了科創板第四輪問詢。第四輪問詢中上交所共對美迪西提出4個問題,分別關于研發機制和核心技術人員認定、高管和商業開發人員薪酬、初創型生物醫藥企業客戶的增加及報告期末應收賬款存在逾期以及第三輪問詢未回復問題。

  美迪西是一家專業的生物醫藥臨床前綜合研發服務CRO,主要為為醫藥企業和其他新藥研發機構提供全方位的新藥研發服務。值得注意的是,美迪西主要從事醫藥研發服務,所處行業為知識密集型、人才密集型行業。報告期內公司員工總數已由2016年末的745人增加至2018年末的939人,公司營業成本中人工成本比例分別為46.60%、48.19%和50.63%。

? ? ? 關于第三輪未回復的報告期各期不同細分板塊業務收入波動的原因,公司表示,2017年度營業收入較2016年度下降5.72%,收入變化較為平穩;2018年度營業收入較2017年度增長35.41%,主要原因系:(1)在業務訂單方面,藥效學服務新簽訂單金額分別由上年度2,858萬元增長為3,431萬元,50萬元以上訂單數量由9個增長至13個,其中平均訂單金額由2017年度的25.29萬元增長至31.77萬元;(2)在服務能力建設方面,公司對實驗場所、實驗設備進行了改造升級,藥效學服務能力有所提升。在上述因素的綜合影響下,2018年度藥效學服務收入較上年迅速增長。

  前次申報創業板招股書中披露,公司核心技術人員由一批經驗豐富的華裔博士和國內藥物研發領域工作多年的博士組成。此次科創板招股書將相關披露內容修改為“各業務板塊負責人由一批經驗豐富的華裔博士和國內藥物研發領域工作多年的博士組成。”

? ? ? 對這一問題,公司在回復中表示,公司作為醫藥研發CRO企業,主要為客戶提供新藥研發服務,公司原基于自身對研發服務的理解,將公司內部從事研發服務的業務部門均表述為“研發部門”。前次申報創業板招股書中在披露了公司全體業務人員的學歷結構后,說明了“公司設置了專門的研發部門和專業的研發團隊,負責公司業務和技術前瞻性研發事宜”,主要系為了在學歷結構后,增加從部門、團隊管理的角度說明研發服務業務人員對公司業務發展及前瞻性技術自主研發的作用,體現相關業務人員對公司研發工作的價值。為明確相關表述,避免引起歧義,公司在本次科創板招股說明書中已將相關表述清晰化、詳實化,將原表述修改為:“公司擁有海外歸國資深科學家領軍的高素質研究團隊,……,有效推動公司業務和技術前瞻性研發事宜”。

? ? ? 值得一提的是,根據三輪問詢回復,美迪西期末應收賬款前五大客戶中存在部分客戶逾期,主要為初創型生物醫藥公司。報告期內,順應初創型生物醫藥企業的興起,公司相關客戶數量有所增長且帶動了收入的增長。

? ? ? 對此,美迪西補充風險提示稱:伴隨著國家對新藥研發的政策鼓勵,國內生物醫藥企業投融資的快速上升,以及大量醫藥行業華人專家回國創業,近些年來我國初創型生物醫藥公司得到蓬勃發展,其中部分為大型藥企投資的公司,以及生物醫藥研發經驗豐富的歸國人員創立的公司。公司的初創型生物醫藥公司客戶主要致力于新藥研發業務,擁有較強的研發實力和一定的融資能力,該類客戶未來將有機會隨著國內醫藥行業的持續發展而逐步成長。公司通過早期切入,加強與該類客戶的合作,既可以拓展當期業務,又可以增強與這類客戶的合作黏性,有利于爭取未來潛在業務機會。但是,由于多數初創型生物醫藥企業成立時間較短、資金規模較為有限,目前較多處于研發投入階段、尚未實現收入,其從事的新藥研發業務受監管機構監管政策的影響較大,未來發展前景存在一定不確定性,該類客戶委托公司研發項目存在一定的不穩定性,對公司收入增長的貢獻具有不穩定性;若該類客戶未來出現經營困難等不利情況,會造成公司收入增長放緩、對該類客戶應收賬款回收困難的風險,從而對公司經營業績產生不利影響。

圖片來源:東方IC

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